Augmentation promise puis retirée : la justice donne raison à l’employeur
La chambre sociale de la Cour de cassation a rendu, le 21 octobre 2026, un arrêt précisant qu’une hausse de salaire proposée pendant une négociation collective peut être retirée, sans devenir un droit acquis pour les salariés. Dans l’affaire Valdepharm, deux syndicats réclamaient l’application de cette hausse et une indemnisation. Une augmentation chiffrée, présentée aux





