Michelin : le plan prévoyant 1.500 départs volontaires en trois ans est entériné par plusieurs syndicats
Michelin a conclu un accord collectif avec plusieurs syndicats sur son dispositif de départs volontaires, qui touche « jusqu’à 1.500 postes » sur trois ans. Les représentants CFDT, Sud et CFE-CGC du fabricant de pneumatiques ont annoncé vendredi la signature de ce texte, qui ne fait pas l’unanimité.
Le dispositif avait été annoncé en mai. La CGT a indiqué qu’elle ne signait pas l’accord. « Ça reste des suppressions de postes qui ne seront pas remplacés et cela va engendrer du travail supplémentaire pour les salariés restants », a déclaré Romain Baciak, délégué syndical central CGT. De son côté, la CFDT, qui a paraphé le texte, précise qu’« elle ne cautionne pas pour autant l’objectif de 1.500 suppressions de postes ».
Des mesures de fin de carrière
Cet accord, dit de « gestion des emplois et des parcours professionnels » (GEPP), entrera en vigueur le 1er janvier 2027, pour une durée de trois ans. Selon un document syndical, il prévoit « certaines mesures de fin de carrière et un dispositif de mobilité externe volontaire ». Il propose notamment un congé de mobilité de 12 à 15 mois, payé à 70 % du salaire brut de référence pendant les 12 premiers mois, puis à 80 % du 13e au 15e mois. Un salarié touchant 3.000 euros bruts serait ainsi payé 2.100 euros bruts.
Pendant ce congé, le contrat de travail est suspendu et le salarié bénéficie d’un accompagnement pour son projet professionnel. Une aide de 25.000 euros est prévue pour une création ou une reprise d’entreprise, et une autre pouvant aller jusqu’à 11.000 euros pour une formation. Chaque salarié qui quitte l’entreprise doit également recevoir, en plus de l’indemnité légale, une indemnité de 10 mois de salaire et de 0,35 mois par année d’ancienneté. Le GEPP prévoit par ailleurs plusieurs possibilités d’aménagement de fin de carrière.
Un plan concentré sur le siège et l’industrie
Selon les informations communiquées, ce plan de départs concerne pour les deux tiers des fonctions tertiaires, essentiellement au siège du groupe à Clermont-Ferrand, et pour un tiers l’industrie. Michelin emploie actuellement 17.000 personnes en France, où il compte encore 13 sites industriels.
